Mit der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens entstehen häufig Zielkonflikte zwischen den Visionen von Firmen und den Menschen, die hier arbeiten.

Mediation, Coaching und Training unterstützen Sie, die Schnittmenge zu vergrößern und somit den Grad der Motivation bei den Mitarbeitern und Führungskräften zu erhöhen. Outplacement gibt Mitarbeitern, die sich in einer beruflichen Veränderungssituation befinden eine professionelle Begleitung.

Wichtig ist uns dabei die Förderung von Selbstverantwortung und Erhöhung der methodischen und sozialen Kompetenz der Mitarbeiter und des Managements. Der Ausweitung von Führungskompetenz kommt dabei eine wesentliche Rolle zu. 

Unser Menschenbild ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.